Portal wiedzy dla kadry kierowniczej


ocena 360 stopni

<strong>Czym jest ocena 360?</strong>

Czym jest ocena 360?

Ocena 360 stopni to jedno z najskuteczniejszych narzędzi stosowanych w ocenie kompetencji i efektywności pracowników. Jest niezwykle wszechstronnym i obiektywnym sposobem na zrozumienie zarówno mocnych stron, jak i obszarów do poprawy u ocenianej osoby. Zastanówmy się więc, czym dokładnie ona…
Audyt personalny – dlaczego warto?

Audyt personalny – dlaczego warto?

Pracodawcy często nie do końca zdają sobie sprawę z tego, jaki kapitał ludzki posiadają w swojej firmie. Być może zatrudniamy pracowników, których zasoby pozostają niewykorzystane lub pracowników, którzy obejmują nieodpowiednie stanowisko? Wszystkiego dowiemy się, gdy przeprowadzimy audyt personalny.