deficyt pracowników

Niewykorzystany potencjał, czyli sytuacja pracowników 55+ w Polsce

16 grudnia 2019 0 Sylwia Łacik

Pomimo tego, że za kilka dni mamy już rok 2020, a zmiany demograficzne prognozowane od lat postępują, wciąż zatrudniamy mało osób w wieku 55+. Jest to szczególnie dziwne w kontekście rekordowo niskiego bezrobocia i braku rąk do pracy. Dobre przykłady…

Rynek pracy

Ludzka twarz firmy

5 października 2018 0 Sylwia Łacik

W czasach, gdy na rynku pracy panuje tak duży deficyt specjalistów z wszytskich niemal dziedzin, sposób w jaki firma jest postrzegana staje się sprawą kluczową. W związku z tym coraz większą popularność zyskuje Employer Branding, czyli wszelkie działania mające pokazać…

Rekrutacja

Pracodawco, zamów sobie specjalistę IT!

18 kwietnia 2018 0 Sylwia Łacik

Deficyt pracowników dotyka obecnie wszystkie branże, szczególnie jednak doskwiera firmom z obszaru IT. Szacuje się, że w Polsce brakuje obecnie ok 50 tys. programistów, a liczba ta będzie jeszcze wzrastać. Uczelnie nie nadążają z kształceniem odpowiedniej liczby specjalistów, z kolei…

Motywacja

W zdrowym ciele… zmotywowany pracownik

5 kwietnia 2018 0 Sylwia Łacik

Utrzymująca się od dłuższego czasu niska stopa bezrobocia w Polsce sprawia, że deficyt pracowników dotyka obecnie większość branż. Pracodawcy konkurują więc ze sobą, próbując zachęcić specjalistów do pracy u siebie. Jednym ze sposobów na pozyskanie wykwalifikowanego personelu jest oferowanie różnego…

Kadry

Zatrudnianie freelancerów – plusy i minusy

2 kwietnia 2018 0 Sylwia Łacik

Freelancer, czyli tzw. wolny strzelec to osoba, która z założenia nie pracuje na etat i utrzymuje się ze zleceń. Z badań przeprowadzonych w Polsce przez portal Useme.eu wynika, że największy procent freelancerów jest w wieku 25 – 34 lata i…