Chcemy młodych, ale wolimy doświadczonych – rekrutacyjny paradoks
Maj i czerwiec to czas, w którym młodzi ludzie zamykają rozdział edukacji i stają przed pierwszym poważnym krokiem – wejściem na rynek pracy. Dla pracodawców to także moment refleksji nad tym, jak skutecznie komunikować się z nowym pokoleniem kandydatów. Często…
