Testy psychologiczne w rekrutacji – czy są miarodajne?
W dobie dynamicznie rozwijających się technologii i rosnącej konkurencji na rynku pracy, proces rekrutacji staje się coraz bardziej złożony i wymagający. Rekruterzy oraz specjaliści ds. HR poszukują nowych, skutecznych metod selekcji kandydatów, które pozwolą na wyłonienie jednostek najlepiej dopasowanych do…
