Mniej podwyżek w drugiej połowie roku
Podczas planowania podwyżek dobrze jest uwzględnić trendy, jakie panują w danym momencie na rynku pracy. W drugiej połowie roku mniejsza ilość pracowników otrzyma wyższą pensję niż w przedziale od stycznia do czerwca – wynika z Raportu Płacowego AG Test HR.
