Nie płacisz w terminie? Licz się z konsekwencjami!
Zgodnie z artykułem 94, punkt 5 Ustawy Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 roku obowiązkiem każdego pracodawcy jest terminowe wypłacanie pracownikowi prawidłowo naliczanego wynagrodzenia za wykonaną przez niego pracę. Naruszenie tej powinności (tj. niewypłacenie należnej pensji w terminie, bezpodstawne…
