pracownik tymczasowy

Wobec pogłębiającego się zjawiska rynku pracownika, pracodawcy coraz częściej muszą korzystać z innych form współpracy niż tradycyjne zatrudnienie na umowę o pracę. Często pojawiającą się alternatywą jest przyjęcie pracownika tymczasowego albo korzystanie z usług outsourcingowych. Czym te metody różnią się…