Manager o wysokiej kulturze… korporacyjnej
Dawanie przykładu, otwartość na krytykę, jasne zasady i lepsza ocena efektywności to aspekty, które budują dobrą kulturę korporacyjną. Niestety wciąż w tych obszarach trzeba wiele udoskonalić, aby wszystkim pracowało się lepiej. Jak się okazuje kultura organizacyjna ma ogromny wpływ na…
