Czy dodatki pozapłacowe rzeczywiście przyciągają pracowników?
W ostatnich latach to korporacje dyktowały politykę dodatków pozapłacowych, ale w szerszej perspektywie zyskał na tym cały rynek. Początkowo na benefity pozapłacowe mogli liczyć jedynie pracownicy umysłowi, przez co urosły one do rangi pożądanego i elitarnego składnika wynagrodzeń. Wraz ze…
