polecane

Wskaźnik absencji – najnowsze badania

10 czerwca 2020 0 Sylwia Łacik

Pandemia Covid-19 uświadomiła nam jak ważne jest zdrowie i jak często o nim zapominamy. W obawie przed zachorowaniami wiele firm poddało się odgórnie zarządzonym restrykcjom i wprowadziło ogólnie obowiązującą pracę zdalną. Pracownicy zaczęli też korzystać z L4 i urlopów chorobowych,…

Kadry

DNA firmy, czyli kultura organizacyjna

25 maja 2020 0 Sylwia Łacik

U podstaw każdej większej firmy leży, wpisująca się w jej DNA, kultura organizacyjna. Jest to system norm społecznych, wartości i zasad, poglądów oraz przekonań, których wspólnym mianownikiem są pracownicy. Jeśli jest pozytywna i dobra, to pracownicy chętniej dołączą do przedsiębiorstwa…

Rynek pracy

Języki obce a wynagrodzenia

15 maja 2020 0 Sylwia Łacik

Wszyscy znają powiedzenie “myśl globalnie, działaj lokalnie”. Nie inaczej jest w biznesie, gdzie otwarcie się na globalne rynki znacząco zwiększa liczbę Klientów i szanse na sukces. Oczywiście, aby sprostać wymaganiom międzynarodowych kontrahentów konieczne jest spełnienie jednego bardzo ważnego warunku. Jak…

Finanse

Świadome korzystanie z Raportów Płacowych

30 kwietnia 2020 0 Sylwia Łacik

Jeśli jesteś świadomym użytkownikiem Raportów Płacowych, na pewno potrafisz korzystać z nich do tworzenia strategii personalnej. Sprawdzasz średnie płace na danych stanowiskach i w branżach, porównujesz i analizujesz. Zdarzyć się jednak może, że w raporcie nie ma stanowiska, którego szukasz.…

Rynek pracy

Branża SSC/BPO w obliczu pandemii

17 kwietnia 2020 0 Sylwia Łacik

Jeszcze parę miesięcy temu nikt nie myślał o tym, że grozi nam pandemia koronawirusa, a nasze codzienne życie stanie na głowie. Analogicznie firmy nie mogły przewidzieć takiego rozwoju wydarzeń, dlatego co muszą zmagać się z kryzysem w różnej postaci. Wyzwania…

Kadry

Outplacement, czyli jak zwalniać po ludzku

3 kwietnia 2020 0 Sylwia Łacik

Ciężkie czasy są nierzadko motorem dużych zmian w przedsiębiorstwach. Niestety często objawiają się one redukcją etatów. W sytuacji, gdy konieczne są zwolnienia grupowe lub pojedyncze, pracodawcy decydują się na outplacement. Wsparcie działów HR Outplacement to szereg działań i procedur, które…

Rozwój

Nieoszlifowany diament, czy odkrywanie potencjału pracownika

20 marca 2020 0 Sylwia Łacik

Prowadzenie biznesu nie należy do łatwych zadań. Z jednej strony rynek pracownika, a z drugiej konkurencja i trudne realia polskiej rzeczywistości. W takiej sytuacji kluczem do uzyskania przewagi jest posiadanie dobrego zespołu, a taki może zagwarantować jedynie odpowiednio przeprowadzona rekrutacja…

Finanse

Wynagrodzenie kadry zarządzającej

6 marca 2020 0 Sylwia Łacik

Każdy chciałby zarabiać więcej – pytanie tylko jak to zrobić? Niektóre zawody obrosły legendami dotyczącymi wysokich pensji – lekarz, programista, pilot, itd. Tymczasem są jeszcze inne stanowiska, na których można zarobić sporo powyżej średniej krajowej. Managerem być Jak się okazuje…

Zarządzanie

Nowoczesne metody zarządzania pracownikami

26 lutego 2020 0 Sylwia Łacik

Wraz z początkiem XXI wieku rynek pracy uległ znaczącej zmianie. Z jednej strony mamy rynek pracownika, a z drugiej zmieniły się metody i narzędzia z jakich korzystają rekruterzy. Najważniejsze z punktu widzenia tych ostatnich jest prawidłowe oszacowanie potencjału i kompetencji…

Motywacja

Czy dodatki pozapłacowe rzeczywiście przyciągają pracowników?

19 lutego 2020 0 Sylwia Łacik

W ostatnich latach to korporacje dyktowały politykę dodatków pozapłacowych, ale w szerszej perspektywie zyskał na tym cały rynek. Początkowo na benefity pozapłacowe mogli liczyć jedynie pracownicy umysłowi, przez co urosły one do rangi pożądanego i elitarnego składnika wynagrodzeń. Wraz ze…