Rozwój

Nieoszlifowany diament, czy odkrywanie potencjału pracownika

20 marca 2020 0 Sylwia Łacik

Prowadzenie biznesu nie należy do łatwych zadań. Z jednej strony rynek pracownika, a z drugiej konkurencja i trudne realia polskiej rzeczywistości. W takiej sytuacji kluczem do uzyskania przewagi jest posiadanie dobrego zespołu, a taki może zagwarantować jedynie odpowiednio przeprowadzona rekrutacja…

Rozwój

Warto dbać o rozwój pracowników

2 stycznia 2020 0 Sylwia Łacik

Coraz częściej przy podjęciu decyzji o zmianie pracy pracownicy zwracają uwagę na coś więcej niż tylko wynagrodzenie. Nierzadko kluczowym czynnikiem jest szeroko pojęty rozwój osobisty i podnoszenie kwalifikacji. Świadome firmy wiedzą o istnieniu tego zjawiska i wdrażają profesjonalne programy rozwojowe.…

Rozwój

Kultura ciągłego rozwoju

16 stycznia 2019 0 Sylwia Łacik

Współczynnik fluktuacji pracowników w większości firm na obecnym rynku pracy znacznie zwiększył się w ciągu ostatnich kilku lat. Jako jedną z głównych przyczyn, zaraz za kwestią wynagrodzenia, odchodzący pracownicy wskazują brak szansy samorozwoju. Młodsze pokolenia, które stanowią aktualnie trzon siły…

Rozwój

Kompetencje językowe warunkiem sukcesu firmy

6 czerwca 2018 0 Sylwia Łacik

W dzisiejszych czasach, w dzisiejszym świecie, w każdej branży o jakiej pomyślimy kompetencje pracownika mają dwa silne filary wspólne wszystkim stanowiskom. Oczywiście wszędzie oczekujemy, że pracownik będzie znał się na swojej pracy, ale jeśli nie będzie umiał korzystać z komputera…

Rozwój

Kompetencje pracownika cenniejsze niż złoto

5 lutego 2018 0 Sylwia Łacik

Czy kiedykolwiek myślałeś o tym jak cenne są dla Ciebie kompetencje pracownika? Co zyskujesz, jeśli on coś zyska? Otóż to Ty zyskujesz najwięcej, bo właśnie pracownik i jego rozwój osobisty jest jednym z najważniejszych ogniw sukcesu Twojej firmy. Jednak, gdy…

Kadry

Badanie satysfakcji pracowników – pierwszy krok do sukcesu firmy

5 czerwca 2017 0 Wiktoria Cisińska

Mimo że badanie satysfakcji pracowników staje się coraz bardziej powszechne na polskim rynku pracy, nie wszystkie firmy zdają sobie sprawę z jego dobrodziejstw. A satysfakcja, choć pozornie niemożliwa do zmierzenia, w praktyce okazuje się przekładalna na język statystyki, co daje…

Rozwój

Dobry zespół to podstawa!

22 maja 2017 0 Wiktoria Cisińska

Jeśli jesteś menedżerem, na pewno wiesz, jak ważne jest tworzenie społeczności w firmie. Wyniki wynikami, praca pracą, ale bez dobrego zespołu ani rusz. Łatwiej to jednak powiedzieć niż zrobić. Od czego więc zacząć, by stworzyć w firmie dobrą atmosferę i…

Rozwój

Jak inteligentnie zarządzać inteligentem

8 maja 2017 0 Marta Sadowska

Gdyby zapytać dziesięciu menadżerów o to, jakimi cechami powinien charakteryzować idealny kandydat do pracy, najprawdopodobniej każdy wymieniłby wśród nich inteligencję. Co jednak ciekawe, nie każdy dyrektor czy lider potrafi dobrze zarządzać osobami inteligentnymi – ci bowiem często mają swoje zdanie,…

Rozwój

Inteligentny biznes to biznes jutra

17 kwietnia 2017 0 Marta Sadowska

Business Intelligence to idea coraz odważniej wykorzystywana w zarządzaniu przedsiębiorstwem. Najprościej rzecz ujmując, obejmuje ona wszystkie technologie, procesy i aplikacje, które wydatnie wpływają na zdolność do podejmowania rozsądnych i dobrych decyzji. Chodzi więc o wiedzę – bo właśnie wiedza związana…

Ocena pracownika

Najpopularniejsze testy osobowości

23 listopada 2016 0 Sylwia Łacik

Psycholodzy i psychoterapeuci bardzo często korzystają z pomocy różnego rodzaju testów psychologicznych, pozwalających na lepsze poznanie klienta. Zazwyczaj sięgają po testy osobowości, dzięki którym mogą lepiej opracować plan treningu lub terapii.