Portal wiedzy dla kadry kierowniczej


Rozwój

<strong>Badanie osobowości w procesie rekrutacji</strong>

Badanie osobowości w procesie rekrutacji

Badanie osobowości może stanowić jedno z najważniejszych narzędzi, jakie agencja rekrutacyjna wykorzystuje w procesie takim jak rekrutacja pracowników. Umożliwia ono zrozumienie cech, motywacji i umiejętności kandydata. Jest to proces oceny cech psychologicznych, preferencji i zachowań człowieka. Przeprowadzane jest za pomocą…
<strong>Coaching w firmie</strong>

Coaching w firmie

Coaching to proces, w którym coach pomaga klientowi osiągnąć określone cele. Robi przez wyzwolenie jego potencjału i przyspieszenie procesu uczenia się. Coach to specjalista w dziedzinie rozwoju osobistego i zawodowego. Proces ten odbywa się w atmosferze pełnego zaufania i otwartości,…
Jak wspierać rozwój pracowników?

Jak wspierać rozwój pracowników?

Jednym z naszych ważniejszych celów jako pracodawcy powinno być zapewnienie możliwości rozwoju zatrudnionym u nas osobom. Przyczynia się to do ich zadowolenia z pracy (co potwierdzić może badanie satysfakcji pracowników) i zwiększa motywację. W tym artykule przedstawimy więc kilka sposobów,…
Warto dbać o rozwój pracowników

Warto dbać o rozwój pracowników

Coraz częściej przy podjęciu decyzji o zmianie pracy pracownicy zwracają uwagę na coś więcej niż tylko wynagrodzenie. Nierzadko kluczowym czynnikiem jest szeroko pojęty rozwój osobisty i podnoszenie kwalifikacji. Świadome firmy wiedzą o istnieniu tego zjawiska i wdrażają profesjonalne programy rozwojowe.…