Author Archives

Anna Jarosz

Wypalenie zawodowe

14 stycznia 2014 0 Anna Jarosz

Granica między stresem, a wypaleniem zawodowym jest cienka. Niekiedy trudno zauważyć, że codzienny stres, który dotyka co drugą osobę, przeradza się w poważne wypalenie. A temu towarzyszą już poważne objawy: poirytowanie, brak koncentracji, dotkliwe bóle głowy czy bezsenność. Wypalenie zawodowe…

Zarządzanie

Podstawowe zasady efektywnych spotkań biznesowych

27 grudnia 2013 0 Anna Jarosz

Spotkania, meetingi, kreatywne planowanie w grupie – jak często spotykasz się ze swoim zespołem, omawiacie obecną sytuację czy raporty? Czy ten czas wykorzystujecie w pełni? Czy te spotkania są efektywne? Jeśli zauważasz, że spotkania są zbyt długie i marnujesz na…

Kadry

Counselling – w jakich przypadkach warto stosować?

4 grudnia 2013 0 Anna Jarosz

Co zrobić, gdy nasz pracownik notorycznie się spóźnia i nie wykazuje zaangażowania? W takim przypadku można zastosować counselling. Jest to jedna z metod doskonalenia pracowników oparta na pomocy doradcy. Counsellor pomaga podwładnemu uświadomić sobie własne potrzeby, uczucia, sklasyfikować zachowania i…

Rozwój

100 sprawdzonych sposobów motywowania siebie

20 listopada 2013 0 Anna Jarosz

Objęcie stanowiska menedżerskiego nie zwalania nas z obowiązku doszkalania się – wręcz przeciwnie. Taka pozycja wymaga od nas ciągłego poszerzania swoich kompetencji, poznawania nowych trendów i pracy nad własną osobą. Możemy zarówno brać udział w szkoleniach, seminariach, ale również naukę…

Zarządzanie

Jakie błędy najczęściej popełniają szefowie w zarządzaniu czasem?

15 listopada 2013 0 Anna Jarosz

Konsekwencji, jakie niesie za sobą błędne zarządzanie czasem pracowników, jest naprawdę sporo. Wielu szefom zdarzają się potknięcia, jednak warto popracować nad strategią, aby w przyszłości uniknąć większych wpadek, pracować efektywniej, zaoszczędzić czas oraz pieniądze.

Zarządzanie

Na czym polega skuteczne przywództwo

23 października 2013 0 Anna Jarosz

Skuteczne przywództwo opiera się na kilku kluczowych umiejętnościach. Menedżerowie, którzy potrafią tak zarządzać zespołem, aby motywować i inspirować pracowników, budząc w nich jednocześnie szacunek, są rozchwytywani przez pracodawców.

Finanse

Jak oceniać ryzyko kontraktu?

21 października 2013 0 Anna Jarosz

Właściciel firmy lub menedżer, mając bezpośredni wpływ na funkcjonowanie przedsiębiorstwa w obrocie gospodarczym, powinien umieć właściwie oceniać ryzyko kontraktów zawieranych z klientami. Wtedy będzie robił tylko dobre interesy i z pewnością uniknie bankructwa. Od czego zatem zacząć ocenę ryzyka?

Kadry

XVIII Międzynarodowy Kongres Kadry & Expo

10 października 2013 0 Anna Jarosz

Kongres Kadry to największe wydarzenie w branży HR odbywające się w Polsce od 8 lat, które gromadzi tysiące uczestników: menedżerów, prezesów, kierowników, dyrektorów i innych osób zarządzających zasobami ludzkimi. W trakcie imprezy można liczyć na wiele interesujących wystąpień światowej sławy…

Kadry

Menedżer przyszłości

30 września 2013 0 Anna Jarosz

Tradycyjne podejście do zarządzania ludźmi przestaje się sprawdzać. Czasy, kiedy menedżer był jedynie surowym zarządcą wydającym polecenia i pilnującym terminów ukończenia zadań, odchodzą już do lamusa. Co za tym idzie dobry menedżer musi posiadać inne kompetencje – nie wystarczą już…