Najczęstsze błędy w wynagradzaniu
Wynagrodzenia to największy motywator dla pracowników, ale bywa też tak, że źle skonstruowany system wynagrodzeń staje się kością niezgody i demotywuje. W skrajnej sytuacji kończy się to utratą pracownika, o którego na trudnym dla pracodawców rynku jest coraz ciężej. Warto…
