Zwolnić, jak to łatwo powiedzieć. O redukcji zatrudnienia
Są różne powody rozwiązania umowy. Mogą to być nierentowność lub dublowanie się stanowisk, brak odpowiednich kwalifikacji po stronie pracownika, złe wyniki pracy i wiele innych. Jednak dobór osób do zwolnienia trzeba dobrze uzasadnić, by nie narazić się na pozew sądowy…
