Monthly Archives: lipiec 2015

Awans bez drabiny

30 lipca 2015 0 Anna Jarosz

Włoscy naukowcy wychodzą z alternatywną propozycją dla zwykłych awansów – awanse przypadkowe. Według nich, osoby, które nieustannie pną się po szczeblach kariery, dochodzą w końcu do momentu, gdy przekraczają granice swoich kompetencji. Na czym polega proponowana przez Włochów metoda i…

Finanse

Nadchodzą zmiany. Duże spółki będą publikować raporty pozafinansowe

27 lipca 2015 0 Anna Jarosz

Już od roku obrotowego 2017 duże spółki będą musiały publikować raporty pozafinansowe. Będą się musiały w nich znaleźć m.in. informacje o przeciwdziałaniu korupcji, poszanowaniu praw człowieka w spółce czy dbaniu o ogólne dobro pracownika.

Rekrutacja

Walka o kandydata. Kiedy negocjować warunki zatrudnienia?

23 lipca 2015 0 Sylwia Łacik

Rekrutacja wykwalifikowanych specjalistów rządzi się własnymi prawami. Co to oznacza? Na przykład to, że jeśli wypatrzony przez nas kandydat oznajmi, że znalazł konkurencyjną ofertę, można negocjować z nim warunki zatrudnienia.

Zarządzanie

MBO, czyli w drodze do celu

11 lipca 2015 0 Sylwia Łacik

Czym jest MBO – inaczej nazywane metodą zarządzania przez cele? Gdy przedsiębiorstwo napotyka nietypowe problemy lub chce osiągnąć ponadprzeciętne wyniki, menedżerowie i pracownicy muszą wyjść poza schemat i połączyć siły.

Motywacja

Przedsiębiorczy Polak nie ma czasu na sen

9 lipca 2015 0 Anna Jarosz

Organizacja TNS Polska postanowiła niedawno przeprowadzić badanie na temat jakości snu wśród Polaków. Do respondentów należeli managerowie, pracownicy korporacji, osoby o wolnych zawodach oraz młodzi przedsiębiorcy. Czy to, jak śpimy, może wpłynąć na nasz sukces zawodowy?

Rekrutacja

Outplacement – bezpieczne zwolnienie

5 lipca 2015 0 Anna Jarosz

Relacje między ludźmi nie zawsze dobrze się układają – czasem trzeba się rozstać. Gdy nie ma innego wyjścia, sztuką jest rozejście się po przyjacielsku, bez wrogości i negatywnego nastawienia. Nikt przecież nie chciałby, żeby jego były partner mówił o nim…

Zarządzanie

Statyczność to wróg rozwoju. Dlaczego zarządzanie zmianą jest ważne?

3 lipca 2015 0 Tomasz Sambor

Ktoś kiedyś mądrze powiedział, że “jedyną rzeczą stałą jest zmiana”. Dotyczy to zarówno życia prywatnego, jak i biznesu – a tego drugiego może nawet bardziej. Firma, która przez dziesięciolecia próbuje trzymać się utartych schematów i założeń, nie odniesie raczej spektakularnego…

Finanse

Sposoby na benefity tanim kosztem

1 lipca 2015 0 Sylwia Łacik

Współcześnie coraz więcej pracowników zwraca uwagę na pozapłacowe środki wynagradzania. Atrakcyjny pracodawca to taki, który oferują coś więcej, niż tylko zarobki na przyzwoitym poziomie. Przedsiębiorcy, by nie stracić wartościowych pracowników podążają za tymi trendami, ale przecież nie każda firma dysponuje…