Przedsiębiorcy okiem Polaków. Jacy są naprawdę?
Jak Polacy postrzegają krajowy biznes, a co ważniejsze – przedsiębiorców? Według sondażu TNS, przeprowadzonego na zlecenie Rzetelnej Firmy, częściej dostrzegamy mocne niż słabe strony biznesmenów.
Monthly Archives: maj 2015
Jak jedna podstrona firmowej witryny pozyskuje pracowników?
W jaki sposób rekrutuje się pracowników z wykorzystaniem sieci? Można wymienić kilka przykładów portali rekrutacyjnych, na których zamieszczane są oferty; co niektórzy wykorzystują media społecznościowe. Tymczasem istnieje sposób, by w łatwy i darmowy sposób przyciągnąć kandydatów.
Bez języka ani rusz. Dobra komunikacja kluczem do sukcesu firmy
Managerowie na całym świecie zwracają uwagę na fakt, że bariery językowe hamują ekspansję firm na zagranicznych rynkach. Tymczasem prawie połowa badanych przyznaje, że nie inwestuje w podnoszenie kompetencji językowych podwładnych.
Jestem tym, czym zarządzam, czyli kto jest ojcem sukcesu?
Większość managerów za swój sukces uważa cele kolejno zdobywane przez zespół, którym zarządza. Sukces drużyny jest jego sukcesem. Wydawać by się mogło, że to deklaracja dobrego lidera, ale czy na pewno?
Jak odpowiednio zarządzać ryzykiem?
Zarządzanie ryzykiem jest nieodłączną częścią dobrze funkcjonującego biznesu. Właściwie każde przedsięwzięcie, jakie podejmuje menedżer, obarczone jest ryzykiem porażki. Kompetenta i świadoma osoba zamiast jednak uciekać przed ryzykiem, stara się stawić mu czoła. Umiejętne zarządzanie ryzykiem może przynieść firmie wiele korzyści…
Z kumpla szef – skuteczny proces awansu
Awansowanie na team leadera pracownika pochodzącego z danego ma swoje zalety, ale także niesie pewne zagrożenia. W jaki sposób kadra zarządzająca może pomóc świeżo upieczonemu managerowi? Z czego taka osoba powinna zdać sobie świadomość?
