Monthly Archives: listopad 2014

Jak zatrudnić bez szwanku?

30 listopada 2014 0 Anna Jarosz

Koszty zatrudniania pracownika z pewnością nie należą do najmniejszych. Pracodawca może jednak oszczędzić, jeśli zdecyduje się na zatrudnienie określonej grupy osób. Oto kilka wskazówek, którymi można posłużyć się podczas rozważania, komu najlepiej dać pracę w naszej firmie.

Finanse

W tym roku więcej podwyżek, choć pracownicy o nie nie proszą

26 listopada 2014 1 Sylwia Łacik

O podwyżce marzą, śnią, narzekają na ich brak, planują, na co ją wydać, rozmawiają o niej ze znajomymi, ale nie z szefem. Tak według badań przedstawia się większość polskich zatrudnionych. Pracodawcy wcale nie są pod tym względem lepsi. Tymczasem podwyższoną…

Kadry

Z kim się kłóci menedżer liniowy?

23 listopada 2014 0 Anna Jarosz

Wyniki ostatnich badań branży Human Resources okazują się dość jednoznaczne: menedżerowie liniowi nie mogą znaleźć wspólnego języka z działami zasobów ludzkich, co znacznie utrudnia funkcjonowanie organizacji. Dlaczego tak się dzieje?

Rekrutacja

Interim manager, korporacyjni Cyganie i pokolenie Y

19 listopada 2014 2 Sylwia Łacik

Z czym kojarzy ci się praca tymczasowa? Z pewnością większość odpowiedziała by na to pytanie wymieniając podobne asocjacje: z pracą sezonową, wakacjami, studentami i wyjazdami za granicę „na zbiory”, raczej forma dorobienie sobie niż stałego zarobku. Czy ktoś powiedziałby, że…

Wydarzenia

Zimowe warsztaty HR

16 listopada 2014 0 Anna Jarosz

Jeśli zarządzasz zespołem ludzi, jesteś właścicielem firmy, menedżerem, dyrektorem lub specjalistą HR – tego wydarzenia nie możesz przegapić! Już 10 grudnia w Warszawie odbędą się Zimowe Warsztaty w Akademii HRnews, podczas których omówione zostaną najważniejsze kwestie dotyczące takich obszarów HR…

Finanse

Kiedy imprezę integracyjną można wpisać do kosztów podatkowych?

12 listopada 2014 0 Tomasz Sambor

W lipcu tego roku zapadł wyrok Trybunału Konstytucyjnego, który zakończył od lat trwający spór, dotyczący opodatkowania uczestnictwa pracowników w imprezach integracyjnych. Nie rozwiązało to niestety wszystkich spraw – problem nadal stanowi rozliczanie w kosztach firmowych wydatków, bezpośrednio związanych z ich…

Zarządzanie

Manager o wysokiej kulturze… korporacyjnej

8 listopada 2014 0 Anna Jarosz

Dawanie przykładu, otwartość na krytykę, jasne zasady i lepsza ocena efektywności to aspekty, które budują dobrą kulturę korporacyjną. Niestety wciąż w tych obszarach trzeba wiele udoskonalić, aby wszystkim pracowało się lepiej. Jak się okazuje kultura organizacyjna ma ogromny wpływ na…

Kadry

Wykwalifikowany pracownik szansą rozwoju

6 listopada 2014 1 Sylwia Łacik

Proaktywni, dbający o rozwój, potrafiący pracować w zespole i przede wszystkim wyspecjalizowani – takich pracowników poszukują najszybciej rozwijające się firmy z Europy Środkowo-Wschodniej. Oprócz wykwalifikowanego personelu jako największe źródło wzrostu przedsiębiorcy podają jakość produktu. Przedstawiamy wyniki 15. edycji rankingu Technology…